В ЗАО «Курорт Ветхая Русса» работой по охране труда занимается инженер по технике безопасности
Главными его обязанностями в области обеспечения охраны труда (выдержки из должностной инструкции) являются:
1. Разработка ежегодной программы проведения вводного инструктажа, инструкции вводного инструктажа по охране труда. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам техники безопасности.
2. Ежедневное проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми снова принимаемыми на работу.
3. Оказание методической помощи начальникам подразделений при разработке и пересмотре руководств по охране труда, согласование проектов руководств по охране труда.
4. Проведение консультаций по вопросам охраны труда.
5. Оказание помощи начальникам подразделений при составлении перечней видов и профессий работ, на каковые должны быть созданы инструкции по охране труда, и должностей работников и перечня профессий, освобождаемых от инструктажа на рабочем месте.
6. Оказание помощи начальникам подразделений в составлении должностей и списков профессий, в соответствии с которыми работники должны проходить необходимые предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, и должностей и списка профессий, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные либо страшные условия труда.
7.хранение документации и Координирование действий по аттестации рабочих мест.
Осуществляет контроль за:
1. Исполнением работниками подразделений требований руководств, правил и норм по охране труда;
2.Верным содержанием производственных и запасных помещений;
3. Проведением 1 и 2 ступени трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда в подразделениях;
4. Соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
5. Исполнением мероприятий по устранению обстоятельств производственного травматизма;
6. Исполнением раздела «Охрана труда» коллективного соглашения
и соглашения по охране труда.
В соответствии с Распоряжением «Об утверждении порядка обучения по охране проверки и труда знаний требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2003 г., в ЗАО «Курорт Ветхая Русса» проводятся следующее виды инструктажа:
- Вводный и первичный инструктаж (для снова принимаемых на работу сотрудников);
- Для всех работников (не реже одного раза в шесть месяцев);
- Внеплановый (при трансформации условий труда либо законодательства).
Инструктаж проводится методом изучения сотрудниками намерено созданных руководств по охране труда и заканчивается устной проверкой знаний сотрудника.
О проведении инструктажа инженер по технике безопасности делает запись в издании регистрации инструктажа с необходимой подписью инструктируемого и инструктирующего. Не считая ведения издания регистрации инструктажей, в курорте ведутся издания регистрации по охране труда и противопожарной безопасности, в которых фиксируются все мероприятия по организации безопасности труда.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В дипломной работе на тему «Разработка мероприятий по увеличению конкурентоспособности ЗАО «Курорт «Ветхая Русса» обрисованы теоретические нюансы по увеличению конкурентоспособности. Конкурентоспособность определяется лишь теми особенностями, каковые воображают заметный интерес для клиента (и, конечно, гарантируют удовлетворение данной потребности). Все характеристики изделия, выходящие за рамки этих заинтересованностей, рассматриваются при оценке конкурентоспособности как не имеющие к ней отношения в данных конкретных условиях. В дипломном проекте рассмотрены методы оценки и различные подходы конкурентных позиций предприятия.
В соответствии с новыми тенденциями изменяется представление о курорте как о месте лечения пожилых людей. Современные курорты становятся, скорее, лечебно-рекреационными центрами, где больше внимания уделяется предупреждению болезней, а не их лечению. На первый замысел все больше выдвигается оздоровительная профилактика. Восстановлению физических и психологических сил помогают как классические водные процедуры, так и деятельный отдых.
Вопрос, в каком направлении будут развиваться курорты, на данный момент не имеет однозначного ответа.
Опыт экономразвития убедительно говорит о том, что глубокие действенные преобразования экономики вероятны только при активном применении главных достижений научного прогресса. Чтобы деятельность ЗАО «Курорт Ветхая Русса» в скором будущем улучшилась, нужно сделать выговор на качестве предлагаемых одолжений. Так как ни одна организация не сможет превзойти соперников, в случае если ее услуги не владеют тем качеством, которое нужно клиенту.
Без оглядки на то, что конкурентоспособность одолжений ЗАО «Курорта Ветхая Русса» определяется особенностями, каковые воображают значительный интерес для потребителя. Уникальность курорта обусловлена только громадными дебитамиподземных минеральных вод, разрешившими, кроме лечебного применения, а также в крытом плавательном бассейне, соорудить в центре курортного парка фонтан с высотой струи до десяти метров, каскад из пяти минеральных водоемов, один из которых употребляется в рекреационных целях, остальные четыре— для образования отличных сульфидных грязей.
На основании совершённого комплексного анализа были распознаны неприятности и отмечена необходимость в разработке мероприятий по увеличению конкурентоспособности курорта «Ветхая Русса».
Для решения проблем создано «дерево целей» проекта и предложены следующие мероприятия:
1.Создание групп генераторов идей, применяющих способ мозговой атаки.
2. Проведение тренингов с персоналом .
3 Обучение карвингу работников ресторана.
На основании технико-экономический показателей был сделан вывод, что проведение созданных мероприятий есть экономически действенным.
Устойчивое конкурентное преимущество – это долгая польза применения некоей неповторимой, создающей потребительскую сокровище стратегии, основанной на неповторимой комбинации внутрифирменных способностей и ресурсов. Оно позволяет бизнесу поддерживать и улучшать конкурентные позиции на рынке и выживать в борьбе с соперниками в течение долгого времени.
В чем отличие охраны труда от техники безопасности?
