Экологической политикой предприятия (организации) есть заявление предприятия о собственных принципах и намерениях, которые связаны с ее неспециализированной экологической эффективностью, которое является основанием для действия и для установления целевых и плановых показателей. Определяет экологическую политику предприятия его высшее управление. Высшее управление может складываться из отдельного лица либо группы лиц, несущих административную ответственность за организацию [4].
Изображенная на рис. 3.2 модель совокупности управления отражает ключевые принципы экологической политики предприятия.
1. Обязательства и политика. Предприятие должно выяснить собственную экологическую политику и принять на себя обязательства в отношении совокупности управления окружающей средой. Наряду с этим начать направляться с того, что приносит очевидную пользу, к примеру, с ограничения причин, приводящих к ответственности за нарушение, либо с более действенного применения сырья и материалов.
Экологическая политика обязана отражать обязательства высшего управления выполнять используемые законы и всегда улучшать совокупность управления окружающей средой. Политика формирует базу, благодаря которой предприятие устанавливает собственные целевые и плановые показатели. Политика должна быть достаточно четкой, дабы ее имели возможность осознать внутренние и внешние заинтересованные стороны; она обязана иногда анализироваться и пересматриваться, дабы отражать изменяющиеся условия и данные. Область применения политики должна быть совершенно верно идентифицируемой.
2. Планирование. Предприятие должно создать замысел реализации собственной экологической политики. Наряду с этим элементы управления окружающей средой включают в себя: идентификацию экологических качеств и связанных с ними действий на внешнюю среду; требования законов; экологическую политику; внутренние и внешние параметры оценки экологической эффективности и т.д.
3. Реализация. С целью действенной реализации предприятие должно создать возможности и создать механизмы помощи, нужные для осуществления собственной достижения и экологической политики целевых и плановых показателей. Чтобы достигнуть целевых показателей, предприятие должно нацелить на это собственных сотрудников, совокупности, стратегию, ресурсы и структуру, создать отчётности и систему ответственности.
4. оценивание и Изменение. Предприятие должно проводить измерение, контроль и оценку собственной экологической эффективности. Одним из главных инструментов контроля есть экологический аудит.
5. улучшение и Анализ. Предприятие должно разбирать и всегда улучшать совокупность управления окружающей средой, дабы повышать собственную неспециализированную экологическую эффективность. Управление предприятия должно через кое-какие промежутки времени проводить анализ совокупности экологического менеджмента, дабы обеспечивать ее соответствие и постоянную эффективность существующим параметрам. Анализ должен быть широким, дабы учесть степень влияния на внешнюю среду всех видов деятельности, продукции либо одолжений данной организации, включая их действие на денежную возможную конкурентоспособность и сторону деятельности.
В плане настоящей деятельности совокупность экологического управления будет осуществлять этот процесс в виде цикла, изображенного на рис. 3.4.
|
В базе экологического менеджмента должны лежать правила экоэффективности и экосправедливости. Под экоэффективностью понимается такая организация разносторонней экологической деятельности, которая разрешает не только сократить издержки и соответствующие затраты, но и взять дополнительную прибыль. Правила экосправедливости проявляются в осознании управлением предприятия моральной ответственности за отрицательное действие на нерациональное использование и окружающую среду природных ресурсов [6].
В более узком понятии экологический менеджмент является управлением природоохранной и природопользовательской деятельностью и включает в себя:
– правовой и экономический механизмы охраны внешней среды;
– совокупность управления;
– деятельность экспертов предприятия (и его управления) в области охраны внешней среды и рационального использования природных ресурсов.
На проходившем в сентябре 2000 г. во Владимирской области (г. Гусь-Хрустальный) семинаре по экологическому менеджменту [3] было предложено при внедрении совокупности экологического менеджмента руководствоваться следующими правилами Хартии предпринимательской деятельности:
1. Корпоративные приоритеты;
2. Интегрированные совокупности менеджмента;
3. Постепенное улучшение;
4. Подготовка персонала;
5. Предварительная оценка;
6. Внимание к услугам и продуктам;
7. Учет потребностей клиентов;
8. Внимание к площадкам и процессам в целом;
9. Исследовательские программы;
10. Предусмотрительность во всем;
11. Работа с подрядчиками и поставщиками;
12. Подготовленность к аварийным обстановкам;
13. Передача прогрессивных разработок;
14. Вклад в неспециализированное дело;
15. Открытость, готовность к дискуссии;
16. Исполнение установленных требований и отчетность.
Потому, что совокупность экологического менеджмента есть частью неспециализированного управленческого механизма организации (предприятия), то она обязана стремиться к достижению конкретной цели, применяя некоторый механизм и делая определенные функции. Итак, целью экологического менеджмента (как и любого другого) есть достижение желаемых результатов, т.е. определенного состояния внешней среды, причем как раз состояние внешней среды имеется объектуправления.
Механизм экологического менеджмента – совокупность средств действия как на формирование фактически экологической обстановки, так и на вероятные экологические последствия от деятельности человека. А функции экологического менеджмента – совокупность разных видов деятельности, каковые нужны для управления экологическими процессами.
Так, экологическая политика – публично декларируемые обязательства и принципы, которые связаны с экологическими качествами деятельности предприятия и снабжающие базу для установления его задач и экологических целей, а также:
– сознательное применение в практической деятельности предприятия баз современной экологической экологической этики и культуры; поделённая ответственность; вклад в устойчивое развитие;
– экологическая целесообразность;
– цивилизованное предпринимательство;
– необязательное расширение экологических обязательств предприятия в отношении всех заинтересованных в экологических качествах его сторон и деятельности лиц;
– охрана здоровья и населения и экологическая безопасность персонала в зоне влияния предприятия; оценка действия на внешнюю среду;
– помощь экологических научных исследований и просвещения и экологического образования, включая школьное экологическое образование; развитие необязательного экологического страхования;
– достижение экономической эффективности осуществляемой природоохранной деятельности;
– увеличение услуг и качества продукции за счет развития экологической деятельности;
– развитие более экологически чистого производства; минимизация отрицательного действия на внешнюю среду;
Экологическая политика
