Лидер группы (председатель).
- Организует собрание;
Продуманная подготовка места проведения собрания может значительно повысить эффективность работы группы. Помните также, что дискомфорт может стать сильным отвлекающим фактором и сбивать группу с цели.
Подготовка рабочей комнаты окажется полезной, если предусмотрит:
u Наличие плоской стены или подставки для летописи;
u Расстановку стульев, позволяющую всем участникам сидеть лицом к ведущему, летописи и другим членам группы;
u Достаточно свободного места, чтобы участники не чувствовали себя стесненными. При этом расстановка полукругом без столов обладает следующими преимуществами:
u Отсутствие барьеров между людьми;
u Возможность работы с большими группами;
u Летопись всегда на виду.
Что понадобится:
u Плакатная бумага;
u Плоская стена;
u Скотч;
u Маркеры.
С чего начать…
Часто у членов группы нет четкого представления о том, чего они хотят от собрания. Но чем яснее цель, тем проще решить, как к ней продвигаться, поэтому в самом начале стоит поговорить об ожиданиях группы от сегодняшней встречи. Лучше всего сформулировать свои ожидания, как если бы они уже сбылись. Затем ради создания спокойной и рабочей обстановки членам группы надо подумать о том, что могло бы им помешать и как они хотят, чтобы к ним относились во время собрания. Например, если кому-то мешают посторонние разговоры, надо сказать об этом. Из этих замечаний строятся соглашения группы на время совместной работы.
- Находит ведущего;
- Вносит идеи;
- Ведет себя, как член группы, позволяя ведущему следить за ходом собрания.
Ведущий.
- Помогает группе достичь желаемых результатов;
- Остается нейтрален (лишь спросив разрешение группы, может выходить из роли ведущего и делать свои замечания по теме)
- Удерживает членов группы от подавления и критики идей друг друга;
- Создает атмосферу безопасности для открытой дискуссии;
- Добивается максимального (но в разумных пределах!) участия от всех членов группы;
- Не дает группе уклоняться от поставленной цели;
- Направляет собрание в нужное русло — предлагает ход его проведения и, при необходимости, — альтернативы;
- Дает возможность летописцу успевать записывать все важное;
- Находит человека, чтобы следить за временем;
- Начинает собрание с примерно следующего объяснения своей роли: Я буду нейтральным ведущим, свои идеи буду предлагать, только если вы мне позволите. Моя задача — не дать вам уклониться от поставленной задачи и помочь достичь нужных результатов. Это ваше собрание — я хочу сделать так, чтобы оно принесло вам пользу.
Летописец.
- Записывает на плакатной бумаге все, что происходит на собрании;
- Остается нейтрален (лишь спросив разрешение группы, может выходить из роли летописца и делать свои замечания по теме);
- Отдает предпочтение ключевым словам и сочетаниям, а не целым предложениям;
- Разделяет самостоятельные идеи с помощью:
u письма чередующимися темными цветами (синим, зеленым, фиолетовым, черным, коричневым);
u выделения/подчеркивания яркими цветами (красным, оранжевым, желтым, розовым);
u использования пулек (*) вместо номеров;
- Начинает с примерно следующего объяснения своей роли: Я здесь для того, чтобы вести летопись собрания. Я не буду предлагать своих идей без вашего разрешения. Если я пропущу что-то важное или запишу что-нибудь неверно — подскажите мне, пожалуйста. Это будет память вашей группы.
Член группы.
- Вносит идеи;
- Следит за правильностью записей летописца;
- Открыто делится, если чем-то недоволен;
- Помогает создать соглашения группы и придерживаться их;
- Способствует активному участию других членов группы;
- Придерживается поставленной задачи и не уходит в сторону;
- Берет на себя часть ответственности за принятие решений.
КВН Кембридж — Кастинг на передаче Форт Боярд