Ограничения и запреты для гражданских служащих.

Ограничения на виды оплачиваемой деятельности

гос служащему не разрещаеться заниматься второй оплачиваемой деятельностью, не считая деятельности, предусмотренной занимаемой должностью в национальном органе. Ему не запрещаеться (вне служебного времени) заниматься педагогической (но не личной трудовой педагогической), научной и другой творческой деятельностью, потому, что она не ограничивает свободу его действий по занимаемой должности национальной работы.

Запрет на предпринимательскую деятельность

Госслужащим не разрещаеться заниматься производством, реализацией либо приобретением продукции либо товаров, приобретением одолжений, исполнением работ с целью извлечения прибыли; обладать, пользоваться, распоряжаться имуществом, составляющим материальную базу предпринимательской деятельности, в частности: строениями, сооружениями, оборудованием, автомобилями, земельными наделами, иными вещами, применяемыми в производственном ходе и в коммерческой деятельности. Им не разрещаеться покупать имущественные права на нематериальные объекты — товарные символы, промышленные образцы, «ноу-хау», торговые секреты, фирменные наименования и т. д.

Запрет на представительство по делам третьих лиц

Закон запрещает гос служащему быть поверенным либо представителем по делам третьих лиц в национальном органе, в котором он трудится или что конкретно подчинен либо конкретно подконтролен ему.

Запрет на применение в неслужебных служебной средств информации и целях обеспечения

Закон запрещает гос служащему применять в неслужебных целях средства материально-технического, денежного и информационного обеспечения, второе госимущество и служебную данные.

Запрет на получение вознаграждений

Национальные служащие не вправе приобретать от физических и юрлиц вознаграждения (подарки) в связи с выполнением должностных полномочий, среди них и по окончании выхода на пенсию.

В качестве подарка (вознаграждения) в законе рассматриваются материальные либо имущественные сокровища. Подарком нужно считать:

безвозмездную передачу физическим либо юридическим лицом (потом — дарителем) гос служащему вещи в собственность или имущественного права (требования) к дарителю либо к третьему лицу;

безвозмездное обязательство дарителя перед национальным служащим передать вещь в собственность или имущественное право (требование) к дарителю либо третьему лицу;

безвозмездное освобождение гос служащего от имущественной обязанности перед дарителем либо перед третьим лицом.

Запрет на зарубежные призы

Национальным служащим не разрещаеться принимать без разрешения Главы Российской Федерации звания, ордена либо другие символы отличия зарубежного страны. Запрет включает в себя и награды, почетные и особые звания интернациональных и зарубежных организаций.

Запрет на служебные командировки за границу за счет физических и юрлиц

Данный запрет не распространяется на командировки, осуществляемые:

в соответствии с интернациональными контрактами РФ;

на обоюдной базе по договоренности между федеральными органами власти, органами власти субъектов РФ и органами зарубежных стран, интернациональными и зарубежными организациями.

Запрет на участие в забастовках

гос служащий органически связан с страной, осуществляет собственные полномочия от имени и по поручению страны. Исходя из этого его необоснованный отказ от работы либо согласованное уменьшение результативности труда, и иные акции, подобные забастовкам, смогут без шуток нарушить функционирование национальных органов а также поставить под угрозу безопасность страны.

Запрет на применение служебного положения в политических заинтересованностях

Участие в качестве гос служащего в деятельности политических партий и других публичных объединений, в случае если это воздействует на служебную деятельность, несовместимо с занимаемой должностью.

При несоблюдения ограничений, налагаемых на гос служащего, а также в случаях неправомерного поведения к нему возможно применить меры ответственности.

4.8. Запреты на национальной работе


Похожие статьи:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: