6.1. Средний доход за время нахождения работника в командировке сохраняется за все рабочие дни семь дней по графику, установленному по месту постоянной работы.
6.2. Работнику, направленному в командировку как в России, так и за ее пределы, возмещаются следующие затраты:
– на проезд до места назначения и обратно;
– по найму жилого помещения;
– суточные;
– практически произведенные с разрешения либо ведома работодателя и документально подтвержденные целевые затраты:
– сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы;
– на проезд в аэропорт либо на вокзал в местах отправления, назначения либо пересадок;
– на провоз багажа;
– на служебные телефонные переговоры;
– по регистрации и получению служебного заграничного паспорта, оформлению виз;
– связанные с обменом наличной валюты либо чека в банке на наличную зарубежную валюту.
6.3. За ежедневно нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздники, и за дни нахождения в пути, а также за время вынужденной остановки в пути, работнику выплачиваются суточные.
В случае если работник может каждый день возвращаться к себе, то суточные не выплачиваются.
Для командировок по территории России суточные устанавливаются в размере:
– директору – 5000 руб.,
– начальникам филиалов – 3000 руб.,
– всем остальным работникам – 1000 руб.
За ежедневно нахождения в командировке за пределами России работнику выплачиваются суточные в размере:
– директору – 200 евро,
– начальникам филиалов – 100 евро,
– всем остальным работникам – 70 евро.
6.4. Затраты по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются командированному работнику в размере цены проезда воздушным, ЖД, водным и автомобильным транспортом неспециализированного пользования, включая страховые платежи по национальному обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату одолжений по предварительной продаже проездных билетов, затраты на пользование в поездах постельными принадлежностями.
При проезде к месту командировки воздушным транспортом директору, помощникам директора возмещается цена проезда бизнес — классом. Остальным работникам возмещается цена проезда экономическим классом.
При проезде к месту командировки ЖД транспортом директору и заместителямдиректора возмещается цена проезда в вагоне СВ фирменного поезда, остальным работникам
возмещается цена проезда в купейном вагоне фирменного поезда.
Работнику возмещаются затраты на проезд в аэропорт либо на вокзал в местах отправления, назначения либо пересадок, а также на такси, на провоз багажа. При отсутствии документов, подтверждающих размер затрат на проезд в аэропорт либо на вокзал, на провоз багажа, затраты
возмещаются в размере 1000 руб. за одну поездку.
Суточные в зарубежной валюте выплачиваются работнику при направлении работника в командировку за пределы территории России в размерах, определяемых настоящим Положением.
Суточные выплачиваются по следующему правилу:
– при следовании работника с территории России дата пересечения национальной границы России включается в дни, за каковые суточные выплачиваются в зарубежной валюте;
– при следовании на территорию России дата пересечения национальной границы России включается в дни, за каковые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения национальной границы РФ определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.
При направлении работника в командировку на территорию двух либо более зарубежных стран суточные за сутки пересечения границы между странами выплачиваются в зарубежной валюте по нормам, установленным для страны, в которое направляется работник.
6.5. Затраты в связи с возвращением командированным работником билета на поезд, самолет либо второе транспортное средство смогут быть компенсированы с разрешения директора Организации лишь по уважительным обстоятельствам (ответ об отмене командировки, отзыв из командировки, заболевание) при наличии документа, подтверждающего такие затраты.
6.6. Возмещение затрат на перевозку багажа весом более чем установленных транспортными фирмами предельных норм не производится.
6.7. Работнику возмещаются затраты на служебные телефонные переговоры. При отсутствии документов, подтверждающих произведенные затраты (детализированные квитанции оператора связи), затраты возмещаются в сумме 200 руб. в день.
6.8. Командированному работнику перед отъездом в командировку выдается финансовый задаток в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, затрат по найму суточных и жилого помещения.
6.9. Работнику возмещаются фактические затраты по найму и бронированию жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, но не более 5000 руб. за день.
При непредставлении документов, подтверждающих оплату затрат по найму жилого помещения, суммы таковой оплаты возмещаются в размерах:
– 700 руб. за ежедневно нахождения в командировке в России;
– 2500 руб. за ежедневно нахождения в заграничной командировке.
Затраты по найму жилого помещения возмещаются за раз в день нахождения в пункте служебной командировки со дня прибытия, командированного в пункт назначения и по сутки выезда из него.
6.10. За время задержки в пути без уважительных обстоятельств работнику не выплачиваются зарплата, суточные, и не возмещаются затраты по найму жилого помещения и другие затраты.
Командировочные затраты 2017 | #мстайлвидео
