10. Ключевые принципы служебного поведения национальных (муниципальных) служащих являются базой поведения россиян в связи с нахождением их на национальной и муниципальной работе.
11. Национальные (муниципальные) служащие, сознавая ответственность перед страной, гражданами и обществом, призваны:
а) выполнять должностные обязанности добросовестно и на большом опытном уровне в целях обеспечения действенной работы национальных органов и муниципальных органов власти;
б) исходить из того, что признание, защита и соблюдение прав и гражданина и свобод человека определяют главной содержание и смысл деятельности как государственных органов и муниципальных органов власти, так и национальных (муниципальных) служащих;
в) осуществлять собственную деятельность в пределах полномочий соответствующего органа и государственного органа местного самоуправления;
г) не оказывать предпочтения каким-либо опытным либо организациям и социальным группам, быть свободными от влияния отдельных граждан, опытных либо организаций и социальных групп;
д) исключать действия, которые связаны с влиянием каких-либо личных, имущественных (денежных) и иных заинтересованностей, мешающих добросовестному выполнению ими должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры либо другие национальные органы или муниципальные органы власти обо всех случаях обращения к национальному (муниципальному) служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) выполнять установленные законами ограничения и запреты, выполнять обязанности, которые связаны с прохождением национальной и муниципальной работы;
з) выполнять беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность ответов политических общественных объединений и партий;
и) выполнять нормы служебной, правила и профессиональной этики делового поведения;
к) проявлять внимательность и корректность в обращении с должностными лицами и гражданами;
л) проявлять уважение и терпимость к традициям и обычаям других государств и народов России, учитывать культурные и иные особенности разных этнических, конфессий и социальных групп, содействовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое имело возможность бы привести к сомнению в добросовестном выполнении национальным (муниципальным) служащим должностных обязанностей, и избегать конфликтных обстановок, талантливых нанести ущерб его репутации либо авторитету национального органа или органа местного самоуправления;
н) принимать предусмотренные законодательством РФ меры по недопущению происхождения конфликта заинтересованностей и урегулированию появившихся случаев конфликта заинтересованностей;
о) не применять служебное положение для оказания влияния на деятельность национальных органов, муниципальных органов власти, организаций, чиновниковов, национальных (граждан) и муниципальных служащих при ответе вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, оценок и суждений в отношении деятельности национального органа либо органа местного самоуправления, его начальника, в случае если это не входит в должностные обязанности национального (муниципального) служащего;
р) выполнять установленные в национальном органе либо органе местного самоуправления правила публичных предоставления и выступлений служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе национального органа либо органа местного самоуправления, и оказывать содействие в получении точной информации в соответствии с правилами;
т) воздерживаться в публичных выступлениях, а также в средствах массовой информации, от обозначения цены в зарубежной валюте (условных финансовых единицах) на территории РФ товаров, работ, одолжений и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами РФ, показателей бюджетов всех уровней бюджетной совокупности РФ, размеров национальных и муниципальных заимствований, национального и муниципального долга, за исключением случаев, в то время, когда это нужно для правильной передачи сведений или предусмотрено законодательством РФ, интернациональными соглашениями РФ, обычаями делового оборота;
у) всегда стремиться к обеспечению максимально действенного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.
12. Национальные (муниципальные) служащие обязаны выполнять Конституцию РФ, федеральные конституционные и законы , иные нормативные правовые акты РФ.
13. Национальные (муниципальные) служащие в собственной деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности или по иным мотивам.
14. Национальные (муниципальные) служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством РФ.
15. Национальные (муниципальные) служащие при выполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит либо может привести к конфликту заинтересованностей.
При назначении на пост национальной либо муниципальной работы и выполнении должностных обязанностей национальный (муниципальный) служащий обязан заявить о наличии либо возможности наличия у него личной заинтересованности, которая воздействует либо может оказать влияние на надлежащее выполнение им должностных обязанностей.
16. Национальный (муниципальный) служащий обязан воображать сведения о доходах, об обязательствах и имуществе имущественного характера собственных и участников собственной семьи в правовом поле РФ.
17. Национальный (муниципальный) служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры РФ либо другие национальные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, в то время, когда согласно данным фактам совершена либо проводится проверка, есть должностной обязанностью национального (муниципального) служащего.
18. Национальному (муниципальному) служащему запрещается приобретать в связи с выполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юрлиц (подарки, финансовое вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные национальным (муниципальным) служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, будут считаться соответственно федеральной собственностью, собственностью субъекта РФ, органа местного самоуправления и передаются национальным (муниципальным) служащим по акту в национальный орган либо орган местного самоуправления, в котором он замещает должность национальной либо муниципальной работы, за исключением случаев, установленных законодательством РФ.
19. Национальный (муниципальный) служащий может обрабатывать и передавать служебную данные при соблюдении действующих в национальном органе либо органе требований и местного самоуправления норм, принятых в правовом поле РФ.
20. Национальный (муниципальный) служащий обязан принимать соответствующие меры по безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность либо (и) которая стала известна ему в связи с выполнением им должностных обязанностей.
21. Национальный (муниципальный) служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к вторым национальным (муниципальным) служащим, должен быть для них примером профессионализма, безукоризненной репутации, содействовать формированию в национальном органе или его подразделении (органе местного самоуправления или его подразделении) благоприятного для действенной работы морально-психотерапевтического климата.
22. Национальный (муниципальный) служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к вторым национальным (муниципальным) служащим, призван:
а) принимать меры по урегулированию и предотвращению конфликта заинтересованностей;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения национальных (муниципальных) служащих к участию в деятельности политических общественных объединений и партий.
23. Национальный (муниципальный) служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к вторым национальным (муниципальным) служащим, обязан принимать меры к тому, дабы подчиненные ему национальные (муниципальные) служащие не допускали коррупционно страшного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, справедливости и беспристрастности.
24. Национальный (муниципальный) служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к вторым национальным (муниципальным) служащим, несет ответственность в правовом поле РФ за действия либо бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих правила и принципы этики служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий либо бездействия.
Семинар по обучению национальных и муниципальных служащих
