На протяжении трудоустройства решающую роль может сыграть кроме того, казалось бы, мелочь, мало что значащая на первый взгляд, подробность. Прекрасно, если она сработает вам «в плюс». Но так как может и «в минус». Дабы этого не случилось, попытайтесь перед активным поиском работы прекрасно изучить вероятные подводные камни.
В первую очередь, мы рекомендуем прийти к нам в Агентство по трудоустройству «УСПЕХ» (http://vkontakte.ru/club29996509) и взять опытную консультацию.
Во-вторых, изучите имеющиеся материалы по теме, благо их довольно много.
Должностные обязанности одних и тех же экспертов на различных фирмах смогут достаточно значительно отличаться друг от друга. В большинстве случаев, работодатели упоминают о специфике в объявлениях о вакансиях. Попытайтесь учитывать эти отличия при составлении резюме. Четкая ориентированность создаёт лучшее чувство, чем формальное послание из массовой рассылки.
А по окончании отправки резюме не поленитесь позвонить в компанию и определить, дошло ли ваше письмо, в то время, когда возможно рассчитывать на ответ. Тем самым вы разрешите руководителю понять, что вам не все равно, где трудиться, что вы вправду заинтересованы в трудоустройстве и желаете занять место именно на его предприятии. Такие соискатели конкретно опередят тех, кто пассивен и сам не проявляет инициативы.
Менеджеры по кадрам говорят, что большое количество звонков не редкость от тех, кто по большому счету не воображает, чем им нужно будет заниматься на новом месте. Человек размещённый в объявлении номер телефона, забрал и позвонил. А для чего — и сам толком не знает. Легко на всякий случай… Поиск работы неизменно и всем необходимо вести более целенаправленно, не тратя понапрасну собственный и чужое время.
В противном случае еще не редкость работодатель звонит человеку, отправившему резюме в компанию, а он удивляется: «Разве я вам что-то отправлял? Не помню…». А вот для того чтобы соискателя в обязательном порядке запомнят. И вряд ли пригласят его на собеседование. Где гарантия, что он и сейчас не будет так же невнимателен?
Не желаете, дабы и к вам прилипла подобная «слава», но не сохраняете надежду на собственную память? Тогда составьте себе шпаргалку: выпишите на отдельный листок все компании, куда вы отослали собственный резюме, вакансии, на каковые вы в том месте претендуете, дату отправки письма. Повесьте шпаргалку рядом с телефоном. Сейчас ни один из звонков работодателей не застанет вас неожиданно.
Кандидат обязан соответствовать должности, на которую он претендует. И дело не только в знаниях, навыках и умениях. Ваш внешний вид, то, как вы одеты, также может о многом «поведать» работодателю.
Если вы претендуете на пост продавца — консультанта декоративной косметики – не следует приходить в спортивном костюме и без намека на макияж. Останетесь без работы.
Имеется еще два момента, на каковые многие рекрутеры и кадровики желали бы обратить внимание соискателей. Во-первых, в случае если вас задают вопросы о чем-то на собеседовании, попытайтесь не ограничиваться односложными «да», «нет» либо «не знаю». Не заставляйте вытягивать из вас более подробные ответы. Это, само собой разумеется, не свидетельствует, что вы должны сказать безостановочно. Но и излишняя молчаливость также не наилучший вариант поведения.
Во-вторых, не требуется жаловаться на протяжении собеседования на судьбу.
Считается, что у пессимистов вся жизнь — одна громадная неприятность. Все, за что они берутся, для них целая мука. В следствии у таких людей все выходит хуже, чем у остальных, даже если они будут дневать и ночевать на работе. И, напротив: с теми, кто верит в себя, в собственный успех, кто настроен на победу, фирмы будут с радостью сотрудничать. Такие люди всем необходимы.
Итак, подведем итоги. Дабы понравится работодателю, необходимо:
O составить резюме на вакансию с учетом специфики того предприятия, на которое вы его отправляете. Определить об отличительных изюминках должности возможно, в случае если пристально ознакомиться с указанными в объявлениях требованиями к кандидату, с обязанностями, каковые ему предстоит делать. В обязательном порядке соберите как возможно больше информации о самом предприятии. Сделать это вам окажет помощь интернет: в том месте фактически у каждой компании имеется собственный сайт;
O вести поиск деятельно и целенаправленно, не тратя время на переговоры и звонки по поводу вакансий, каковые вам точно не подходят;
O не играть на собеседовании в «молчанку», заставляя работодателя практически клещами вытягивать из вас развернутые ответы на вопросы;
O при встрече с будущим начальником излучать уверенность в собственных силах и оптимизм. Лишь не переборщите: пользуются спросом успешные сотрудники, а не зазнайки;
O ваш внешний вид также обязан «трудиться» на цель резюме. Вы не совершите ошибку, в случае если для похода на собеседование выберите рабочий костюм.
Если вы все сделаете верно, призом вам станет новая работа.
Окажут помощь либо помешают соцсети в поиске работы? | Определи за 60 секунд (12+)
